提早把自己放在對的位子
古希臘神殿門上的德爾菲神諭寫著：「認識你自己」。對自我的認識，不但是所有知識的起點，也是個人生涯規劃的原點。
中學時代以前，你所有的人生決定，都是由父母做主。從國中時代開始，你逐漸要為自己的人生負責。但有人隨波逐流，眼前哪個科系、哪種行業熱門，就跟著往哪裡
走；有人則是直到踏進社會，還搞不清人生方向，「興趣A，專長B，性格C，科系D，工作E」，有如五頭馬車，莫衷一是。
正所謂「知己知彼」，生涯規劃的第一步，不是去管外在環境，而是先做好自我探索。愈早完成這一份人生功課，就能夠愈早立定志向，全力以赴；愈早掌握自己的性格特質，就能愈早找到生涯規劃的金鑰匙，打開通往職涯康莊大道的那扇門。
然而，人畢竟有盲點，要透徹認識自我特質，有時透過科學化的性格測評工具，或是尋求生涯顧問的專業協助，將可減少自己摸索、嘗試錯誤的時間，少走很多年的冤枉路。
就業情報董事長翁靜玉，長年從事職涯顧問與企業人才診斷的工作，諮商輔導過的青少年個案不計其數，且聽她的寶貴經驗分享。
在台灣，翁靜玉已成為「就業」的代名詞。她是「草莓族」這個概念的發明者，創辦了台灣第一本職場就業雜誌、成立了國內第一個職涯諮商學院，更是各種創新招募活動的開路先驅。從人資主管、大學校長到政府官員，都從她的文章與演講中得到許多啟發。
回顧這一路走來，翁靜玉說她是當了媽媽之後，才更加深刻體會到孩子必須提早自我探索、做好長遠生涯規劃的重要。
對未來職業充滿奇想
翁
靜玉記得兒子在讀國中時，曾說將來想開日本料理店。聽完他的想法，翁靜玉沒有直接表達反對或贊成，而是笑著對兒子說：「好啊！但是要成為日本料理師傅，要
有味蕾的敏感度，不僅菜要做得好，還要有視覺的美感，懂得食材擺盤與花色的配置，你最好先去日本料理店『拜師學藝』吧！」他興沖沖地點頭答應，臉上盡是迫
不及待的興奮。
那
一年暑假，翁靜玉的兒子滿懷期待，到鐵板燒店當學徒。第一天下班回家，兒子高興地說，他在廚房忙了一整天，除了洗菜、切菜，還要切香蕉，師傅要求每一片都
要切得平整，他不知不覺切掉近10斤香蕉。第二天，兒子開始學習在鐵板上煎香蕉，必須漂亮地翻面，還要幫忙清理檯面、收拾廚餘，忙到餐廳打烊才回家。到了
第三天，兒子終於開口跟翁靜玉說：「媽媽，我現在不想當廚師了！每天站在鐵板前，好熱、吸進好多油煙，腳也站得好累。」
幾
年後，兒子上了高中，迷上電動遊戲，人生志願也大轉彎，變成當遊戲程式設計師。翁靜玉告訴他：「電玩產業的流行變化很快，但程式撰寫需要很長時間，就算你
玩遊戲能拿高分，也不代表你能寫出好的程式。」兒子想了想，似乎也不太喜歡長時間坐在電腦前工作，一個人不斷測試程式，等到產品上市時，恐怕連自己玩的興
致都沒有了。
不過，翁靜玉還是安排兒子利用暑假期間，到公司的資訊部門實習，讓他開始接觸程式設計，後來他順利申請到美國密西根大學主修電機系，現在四年級，讀得很開心。
生涯規劃宜提前從國中開始
很
多父母都曾聽過小孩對於未來職業的各種「奇想」，雖然有些想法天馬行空、不切實際，不過小孩願意主動探索職業世界，畢竟是值得鼓勵的事。翁靜玉總是告訴為
人父母的親朋好友，小孩的職涯規劃最好提前從國中時期就開始，而高中階段更是人生重要的轉折點，不要等到大學快畢業、參加校園徵才活動後，才開始思考或決
定自己未來職涯，為時已晚。
翁靜玉身邊幾個差不多年紀的朋友，也都有著同樣的心情。他們看著孩子一天天長大，外面世界瞬息萬變，不免替兒女擔心，將來畢業後找不到工作怎麼辦？有些孩子甚至連該找什麼工作、或者自己想做什麼工作，答案都是「不知道」。
朋
友們知道翁靜玉長期研究產業人才學，擅長依據個人性格特質及志趣，找出個人潛能，並提供生涯規劃建議，因此紛紛帶著孩子來求助，希望透過「CPAS人才測
評系統」這份廣受國內知名企業肯定的科學工具，讓孩子瞭解自己的「性格密碼」，從中找出自己適合從事的工作，及早釐清未來人生方向。
用CPAS人才測評系統作診斷
其中，一位科技業主管帶著就讀國中的兒子A一起來，他表示小孩喜歡社會和數學，成績也還不錯，但不知道日後該如何選擇大學科系。
從
CPAS測驗結果來看，A在5大類適性工作中，「營業的工作」得分最高（7分），表示他如果從事業務類工作，必能勝任愉快。所謂「營業的工作」，指的是有
目標或業績導向的工作，工作內容包括維繫客戶關係，提供客戶滿意服務，工作本質較具競爭性，相對應的職務包括銀行的理財專員、汽車、保險或房地產的業務銷
售員等。從事這類型的工作，必須具備行動力及持續性，願意接受挑戰，適應能力強，而且有同理心，懂得設身處地為別人著想，EQ也要好。
進
一步細看A的12項性格特質得分，其中行動性10分、柔軟性9分，持續性8分、挑戰性7分，情緒安定性也有8分，共感性得分中等，有5分，這都與從事「營
業的工作」的性格特質不謀而合。因此翁靜玉建議這位主管，可以讓孩子在大學時選讀商學、經營管理或行銷相關科系，深耕專業知能。
商界鉅子小孩的3個大夢
另外一個案例，還在念大學的B，因「個人志趣」及「適性工作」兩者之間有所差異，再加上從小背負著父母深切期許，他站在抉擇的十字路口，不知道該向左走，還是向右走。
B的父母皆在商界享有成就，不過他自小就對從商沒什麼興趣，為自己的職涯排定3大夢想，分別是廚師、建築師及醫生，但父母親卻期待他讀商學或財務工程，以便將來承襲衣缽。
為
B做生涯診斷當天，翁靜玉好奇問他，為何同時對廚師、建築師及醫生這3種性質完全不同的工作感興趣，他回答：「因為我很喜歡到處品嚐美食，如果以後能當上
廚師，每天與美食為伍，一定很開心；想當建築師是因為我從小就喜歡畫漫畫，繪製設計圖對我來說應該也不難；最後一個選擇是醫生，因為我喜歡化學，對生物解
剖有興趣，所以希望將來能當醫生，不但收入穩定，專業地位也高。」
愛畫圖不代表能當建築師
翁靜玉坦白告訴他，從專業角度來看，在CPAS的5大適性工作中，廚師及建築師皆屬於「具創造性的工作」，也就是從無到有、研發或創意類型的工作，包括視覺設計、建築設計等工作都在此範疇之內，不過，B在「具創造性的工作」得分偏低，僅有2分，顯示這並非他的適才適所。
B
希望說服翁靜玉改變看法，於是拿出他帶來的畫冊，裡面全是他的漫畫作品。翁靜玉隨意翻了幾頁，發現他畫的多為少女漫畫中經常出現的夢幻公主，有著水汪汪的
大眼睛及纖長睫毛，翁靜玉直截了當告訴他：「同樣是繪圖，你會畫漫畫，不代表你就適合當建築師，這兩者之間的專業相差很大。」
另外，以B的家世背景，翁靜玉認為去當與油煙為伍的廚師不免有點可惜，況且，就算他遍嚐各地美食，已達老饕級的專業水準，這也無法和善用食材、發揮個人創意的廚師劃上等號。
被
B排在職涯選擇最後一個順位的醫生，反而正是他的適才適所。醫生是「對人的工作」，其他如秘書、公關、店員、櫃檯、導遊、護士等工作也是。B的共感性、感
受性以及柔軟性得分皆高，行動力也不錯，其中共感性10分、感受性也有9分，這些特質顯示他非常適合從事「對人的工作」。若是從醫，一定能將心比心，體察
病人的苦痛之處，有朝一日將可成為懸壺濟世的良醫。因此，最後翁靜玉建議B，繼續在醫學領域深造，將來學以致用。
想做的≠會做的≠能做的
從A和B及其他很多類似的案例中，翁靜玉看到了台灣青少年在生涯規劃上的茫然與無助，一方面是因為不瞭解自己的性格及適才適所，也不清楚大學科系與職業世界的連結關係，再加上父母與孩子之間，往往對於未來工作的期待有所不同，因此，常有父母親帶著孩子來向翁靜玉尋求建議。
而翁靜玉的「職涯顧問部落格」開張後，也經常會有迷惘的國、高中生在線上詢問：「如果興趣不是自己的適性工作該怎麼辦？」或者很疑惑：「興趣和能力兩者不完全符合，那到底是興趣優先，還是能力為重？」
遇
到這樣的孩子，翁靜玉總會提醒他們：「興趣不是一時的好玩或好奇，而是應該與就業市場相扣連，因為個人志趣不見得適合當作職涯選擇，眼光要放長遠，更要務
實看人生。」從實際個案來看，很多孩子內心抱持的夢想或興趣，和現實的職業世界有所落差，而且每個人「想做的」、「會做的」以及「能做的」這三者之間也不
同，這也正是為什麼在生涯規劃前，必須先抽絲剝繭瞭解自己。
「羅馬」不是唯一的康莊大道
將人的一生放在時間軸上來看，大學畢業的新鮮人，踏入社會時通常22歲，若是碩士則再向後推遲2年，以60
歲退休、90歲揮別人世來推估，每個人職涯發展的黃金階段最多36年。翁靜玉強調，一個人必須在這36年打下基礎，退休後的30年才能衣食無虞。假使青少
年皆能在國中畢業前，透過專業的職涯顧問協助，找對大學科系、考上好的大學、也順利找到自己的職涯方向，那等於是為未來的66年打了一劑強心針。先為自己
的人生種下對的種子，或許辛苦在先，但將來必能歡欣收割。
「羅
馬」不是唯一的康莊大道，或許在你心中，「巴黎」、「紐約」或「東京」更棒，也更適合你，翁靜玉認為，盡早透過科學客觀的測評工具檢視自我，同時和專業的
職涯顧問當面交流，一方面能促使自己思考職業世界的現實樣貌，同時也能從個人的性格特質中，瞭解自己的優缺點，對需要修正或調整的缺點有所警惕。而最重要
的一點是，職業世界何其廣闊，生涯規劃千萬不要被父母心中的「羅馬」限制，「性格」才是關鍵密碼，要依循個人的適才適所，尋找自己職涯的「巴黎」、「東
京」或「紐約」。（本文轉載自《17歲生涯探索地圖》，富邦文教基金會與Career就業情報共同出版）
資料來源:http://blog.career.com.tw/managing/default_content.aspx?na_id=589&na_toolid=405
資料來源:http://blog.career.com.tw/managing/default_content.aspx?na_id=589&na_toolid=405
全站熱搜
留言列表
